为扩大《女职工劳动保护特别规定》在医院女职工中的知晓率和覆盖率，减少和解决女职工在工作中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，作为“女职工素质展示活动周”的一项重要活动，3月1日—7日，医院工会在分工会主席、科主任、护士长、工会小组长中组织开展了《女职工劳动保护特别规定》知识答卷活动，共发出答卷200份，收回192份。为使医院女职工知晓把握《女职工劳动保护特别规定》基本内容，更好的维护自身工合法权益，工会将这次培训的重点放在分工会主席、科主任、护士长、工会小组长长身上，组织了《女职工劳动保护特别规定》知识答卷活动，使干部先学一步、深学一步。并且，要求分工会主席、科主任、护士长、工会小组长带头普及和宣讲《女职工劳动保护特别规定》内容，为女职工提供及时有效的服务。
与此同时，医院女职工委员会也将以此为契机，结合深化“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，进一步做好女职工权益保障的各项工作。在今后的工作中，切实开展女职工维权工作的监督检查，对发现的问题及时督促落实整改，进一步维护女职工合法权益与特殊利益。积极关心女职工的身心健康。（一附院）
